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Formation carte T (transaction) en ligne

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L’intégration réussie des nouveaux employés est cruciale pour leur engagement et leur productivité à long terme. Nous vous aidons à mettre en place des programmes d’intégration efficaces pour accueillir et intégrer les nouveaux membres de votre équipe. Nous collaborons avec vous pour développer des plans d’intégration personnalisés, comprenant des formations adaptées, des mentors et des ressources pour faciliter la transition. En veillant à ce que les nouveaux employés se sentent valorisés et soutenus dès le début, vous favorisez leur rétention et leur contribution positive à l’entreprise. Grâce à notre approche proactive et structurée, nous vous aidons à établir une base solide pour la réussite de vos nouveaux talents.

L’innovation est un moteur clé de la croissance et de la compétitivité dans le monde des affaires d’aujourd’hui. Nous vous aidons à favoriser une culture de l’innovation au sein de votre organisation. Nous travaillons avec vous pour stimuler la créativité, encourager la prise de risque calculée et promouvoir l’esprit d’entreprise parmi vos employés. Nous mettons en place des processus et des structures favorables à l’innovation, telle que des espaces de travail collaboratif et des initiatives de gestion des idées. En favorisant un environnement où l’innovation est valorisée et récompensée, vous pouvez libérer le potentiel créatif de votre équipe et générer de nouvelles idées, produits et services qui vous différencient sur le marché.

Rejoignez‑nous en ligne pour une formation complète carte T (transaction).

Un catalogue de formations en ligne pour :

Le bien‑être en entreprise

L'augmentation de la compétitivité

Optimiser les actes de ventes

Augmenter ses chiffres d'affaires

Maîtriser les différentes formes de management

Mieux gérer son stress

Des compétences pour chaque métier

par groupe de 10 participants maximum

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Notre formation carte T (transaction) est accessible en inter et en intra

Votre formateur en ligne

PHOTO EJ JPG AOUT 2011

Éric Joncour

Formateur

Fort de son diplôme de deuxième cycle en Gestion de Patrimoine et d'une solide expertise acquise au fil de multiples expériences, il fonde Capital Humain Consulting en 2001 afin de délocaliser des programmes de formation interne qui ont démontré leur efficacité.

En tant qu'ancien athlète de haut niveau dans le domaine de l'escrime, Eric Joncour déploie avec ardeur et audace ses talents pour instruire les collaborateurs d'entreprises issues de divers secteurs d'activité.

En savoir +

Comptez sur notre écouteenthousiasmeintégritésavoir‑fairesuccès pour devenir incontournable

Capital Humain Consulting en chiffres

29 années

d'expérience en tant que formateur

3 certifications

attestant de nos connaissances et compétences

100 jours de formation

par formateur en moyenne chaque année

  • Formation carte T (transaction) à Caen (14118)
  • Formation en relation client à Toulouse (31)
  • Formation en techniques de vente à Caen (14118)

Référencement d'entreprises - Contenus de qualité

Les pros témoignent

Avec CHC, l’humain est réellement au centre de leurs préoccupations. Une formation efficace, adaptée aux besoins de notre société et qui porte déjà ses fruits après quelques jours… On ne peut que recommander leur professionnalisme.

Alexis Jacques - AlloAlarme -

Ces deux jours ont été vraiment enrichissants. J’ai appris plein de choses sur moi « être humain », grâce au recul que votre atelier m’a permis de prendre. Je pense que cela devrait être remboursé par les assureurs, cela leur coûterait moins cher que les arrêts de travail.

C’est comme la médecine chinoise : prévenir pour ne pas a avoir à guérir. J’invite vos prospects via ce témoignage à faire le pas, l’investissement sera très fructifiant pour leur entreprise et se traduira au niveau de leur résultat.

Pierre Favre - Wealthings -

Cette formation sur les les couleurs de personnalités m'a permis de bien distinguer les 4 catégories de personnes, leur tempérament et leurs attentes dans le cadre des liens sociaux. 

En appliquant la méthode, on reste toujours vigilant aux attentes des autres. En fonction de la couleur, on adapte son comportement, son discours, vers celui qui se rapproche le plus d'eux même, tout en restant soi‑même.

Merci pour ton enseignement c’était super !

Fabien Tranchand - ActuData -

240 avenue Paul Cézanne 06700 - Saint-Laurent-du-Var

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de 9h à 19h

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