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Formation pour négociateur B to B à distance

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Nous en sommes convaincus,
la formation de vos collaborateurs
fait toute la différence

Vous cherchez une formation pour négociateur B to B à distance ?

La gestion des talents est une priorité pour les organisations soucieuses de leur succès à long terme. Nous vous aidons à identifier, développer et retenir vos meilleurs talents. Grâce à des processus de gestion des talents efficaces, nous vous aidons à repérer les employés à haut potentiel, à mettre en place des plans de développement individuels et à créer des opportunités d’avancement. Nous travaillons également avec vous pour mettre en œuvre des stratégies de rétention des talents, en vous aidant à créer un environnement de travail attractif et à offrir des avantages concurrentiels. Avec notre approche personnalisée, nous vous aidons à bâtir une équipe solide et compétitive.

La gestion du talent est cruciale pour assurer le succès à long terme de votre organisation. Nous vous aidons à identifier, à recruter et à développer les meilleurs talents. Nous mettons en place des processus de recrutement efficaces, en utilisant des techniques telles que l’évaluation des compétences et des entretiens comportementaux pour trouver des candidats qui correspondent à vos besoins spécifiques. De plus, nous vous accompagnons dans le développement et la rétention de vos talents existants grâce à des programmes de formation, de mentorat et de planification de carrière. En investissant dans votre capital humain, vous pouvez créer une équipe talentueuse et motivée, prête à relever les défis de l’avenir et à conduire votre organisation vers de nouveaux sommets.

Rejoignez‑nous à distance pour une formation complète pour négociateur B to B.

Un catalogue de formations à distance pour :

Le bien‑être en entreprise

L'augmentation de la compétitivité

Optimiser les actes de ventes

Augmenter ses chiffres d'affaires

Maîtriser les différentes formes de management

Mieux gérer son stress

Des compétences pour chaque métier

par groupe de 10 participants maximum

Asset et Compagnie

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Notre formation pour négociateur B to B est accessible en inter et en intra

Votre formateur à distance

PHOTO EJ JPG AOUT 2011

Éric Joncour

Formateur

Fort de son diplôme de deuxième cycle en Gestion de Patrimoine et d'une solide expertise acquise au fil de multiples expériences, il fonde Capital Humain Consulting en 2001 afin de délocaliser des programmes de formation interne qui ont démontré leur efficacité.

En tant qu'ancien athlète de haut niveau dans le domaine de l'escrime, Eric Joncour déploie avec ardeur et audace ses talents pour instruire les collaborateurs d'entreprises issues de divers secteurs d'activité.

En savoir +

Comptez sur notre écouteenthousiasmeintégritésavoir‑fairesuccès pour devenir incontournable

Capital Humain Consulting en chiffres

29 années

d'expérience en tant que formateur

3 certifications

attestant de nos connaissances et compétences

100 jours de formation

par formateur en moyenne chaque année

  • Formation pour négociateur immobilier à Lyon (69)
  • Formation pour directeur commercial à Lille (59)
  • Formation pour ingénieur technico-commercial à Perpignan (66)

Référencement d'entreprises - Contenus de qualité

Les pros témoignent

Avec CHC, l’humain est réellement au centre de leurs préoccupations. Une formation efficace, adaptée aux besoins de notre société et qui porte déjà ses fruits après quelques jours… On ne peut que recommander leur professionnalisme.

Alexis Jacques - AlloAlarme -

Ces deux jours ont été vraiment enrichissants. J’ai appris plein de choses sur moi « être humain », grâce au recul que votre atelier m’a permis de prendre. Je pense que cela devrait être remboursé par les assureurs, cela leur coûterait moins cher que les arrêts de travail.

C’est comme la médecine chinoise : prévenir pour ne pas a avoir à guérir. J’invite vos prospects via ce témoignage à faire le pas, l’investissement sera très fructifiant pour leur entreprise et se traduira au niveau de leur résultat.

Pierre Favre - Wealthings -

Cette formation sur les les couleurs de personnalités m'a permis de bien distinguer les 4 catégories de personnes, leur tempérament et leurs attentes dans le cadre des liens sociaux. 

En appliquant la méthode, on reste toujours vigilant aux attentes des autres. En fonction de la couleur, on adapte son comportement, son discours, vers celui qui se rapproche le plus d'eux même, tout en restant soi‑même.

Merci pour ton enseignement c’était super !

Fabien Tranchand - ActuData -

240 avenue Paul Cézanne 06700 - Saint-Laurent-du-Var

Pour toute demande de renseignement ou devis,
contactez‑nous.


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Capital Humain Consulting (CHC)
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du lundi au vendredi
de 9h à 19h

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